【CP值超高】破解組織潛規則:為什麼執行長只要開會就能坐領高薪?為什麼恐怖組織也要寫差旅報告?~熱銷中
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商品訊息描述:
要擴大事業規模、成就某些願景
好康報報 只能以組織形式聚集眾人之力才能完成
組織,永遠是追求卓越工作成果的最佳方案!人氣商品排行榜
顯然,這絕非所有組織開創時的初衷。那麼,組織到底哪裡出了錯?
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本書以組織經濟學為基礎,診斷組織失靈的根源,並徹底分析組織架構與各種誘因帶來的衝突。作者發現,組織集結眾人之意志——從選擇合適的員工、獎懲員工的方式,以至部門間的協調等棘手問題——互為「取捨」乃是常態,其中許多利益衝突導致的功能失調,正是組織天生的特質,如何再造也無法改變。但就算如此,組織仍是達成任務的最佳方案。Google、麥當勞、蓋達組織、巴爾的摩市警局、美國陸軍、FBI、寶僑、島國薩摩亞、衛理公會等精彩案例貫穿本書,透過探討上述組織如何透過正確的「取捨」達成目標,你將瞭解:
?會議有何目的?為什麼會議永遠不會消失?
折價卷 ?為什麼連恐怖組織蓋達的成員都必須繳交差旅報告?
?哪些類型的經理人對組織有益?
?軍隊這類要互相統一、彼此牽制的組織如何培育創新?
?為何醫院的管理人員比醫師更能救你一命?
?執行長為什麼要把80%以上的工作時間耗在會議上?為什麼他們能坐領高薪?
組織是人類成就的核心,但永遠無法面面俱到。本書暫時放下對組織功能不彰的抨擊,提出檢視組織運作的新思維,以及如何在不完美組織中追求卓越工作成果的具體可行方案。
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本書特色
組織如何運作?為何失靈?如何在組織中追求更好的工作成果?
本書是你該知道並活用的職場生存指南!經典產品
入圍 2013年《金融時報》年度商業選書
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佳評
《破解組織潛規則》讓每個曾被組織功能不彰激得憤世嫉俗的人瞭解職場;幾乎任何組織都有失靈的問題。本書透過麥當勞與衛理公會等案例,讓組織內的生活益發生動有趣。——理查?佛羅里達Richard Florida《創意新貴》(Rise of the Creative Class)作者多倫多大學與紐約大學教授暨《大西洋》(Atlantic)月刊資深編輯
網路熱賣商品 《破解組織潛規則》一書是奇葩:這是一本犀利透徹的管理書籍,但讀來十分有趣……閱讀本書就像聽麥肯錫的顧問和呆伯特爭論不休。——納桑尼爾?費克Nathaniel Fick新美國安全中心(Center for a New American Security)執行長《一顆子彈的距離》(One Bullet Away)作者
很多人在尋找架構,以瞭解全球供應鏈與貿易令人困惑且迅速演變的模式,對他們來說,《破解組織潛規則》一書是極強而有力且清晰透徹的概念透鏡。——麥克?史賓賽Michael Spence諾貝爾經濟學獎得主《經濟大逆流》(The Next Convergence)作者
下殺
送禮 冷靜地檢視組織行事方法的優點,也是可用於改進行事方法的藍圖……有趣的寫作風格再加上深思熟慮的分析,把本書變成十分有趣的讀物。——《出版人週刊》(Publishers Weekly)
商品訊息簡述:
作者: 雷伊.費斯曼, 提姆.蘇利文
新功能介紹- 原文作者: Ray Fisman, Tim Sullivan
- 譯者: 吳書榆
- 出版社:大塊文化
新功能介紹 - 出版日期:2013/10/28
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
高市消防住警器宣導 親子小龍舟登入百貨 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
端午前夕,高雄市政府消防局第一大隊第二中隊,結合轄區百貨業者舉辦「龍舟住警器奪標手」,親子們親子看見彩繪的龍舟飄在由消防分隊治坐的擬真小河道,大口大口的吹氣,推著龍舟前進,猶如實景享好禮超人氣產品在河上划龍舟重現,讓各個玩得著迷。成功分隊隊員蘇敬凱指出,今年配合端午節活動創意十足,「划」龍舟結合住警器安裝奪標,不僅讓親子學防災知識,又能感受滿滿端午節慶氣息。. } }); } 第一階段親子們紛紛展示自己獨一無二的彩繪小龍舟,接著就是重頭戲,第二階段開始分組競賽,眾人將自製小龍舟放到小河道上,親子齊力吹龍舟,到達終點時見消防關主舉旗,快速拿起住宅用火災精選暢銷排行警報器往前跑,親子攜手將它安裝在終點板,按壓測試鈕後,便完成奪標。參賽親子玩到欲罷不能,有民眾說,龍舟好難吹、比賽很刺激、與之相比學到的住警器安裝簡單很多。高雄市消防局成功分隊表示,此次活動呼應高雄市消防局於前年年底實施的住宅應裝設火災警折扣報器。而完賽民眾也在一旁體驗CPR心肺復甦術按壓技巧,讓民眾感受了一個特別的端午前夕。端午前夕,高雄市政府消防局第一大隊第二中隊,結合轄區百貨業者舉辦「龍舟住警器奪標手」,親子們親子看見彩繪的龍舟飄在由消防分隊治坐的擬真小河道,大口大口的吹氣,推著龍舟前進。記者邱奕能/翻攝 分享 facebook 端午前夕,高雄市政府消防局第一大隊第二中隊,結合轄區百貨業者舉辦「龍舟住警器奪標手」,親子們親子看見彩繪的龍舟飄在由消防分隊治坐的擬真小河道,大口大口的吹氣,推著龍舟前進。記者邱奕能/翻攝哪裡便宜網路購物 分享 facebook 端午前夕,高雄市政府消防局第一大隊第二中隊,結合轄區百貨業者舉辦「龍舟住警器奪標手」,親子們親子看見彩繪的龍舟飄在由消防分隊治坐的擬真小河道,大口大口的吹氣,推著龍舟前進。記者邱奕能/翻攝 分享 facebook
小野點頭當總幹事 柯競選大將敲定
【台灣醒報記者林意玲、譚有勝台北報導】作家小野證實接任柯文哲競選團隊總幹事一職,未來將幫忙規劃文化政策。柯文哲16日出席活動回應記者詢問時表示,已邀請作家小野出任競選總幹事,他說,小野有很多文化工作的實務經驗,當過中影的電影企劃,做過華視總經理,可以補充競選團隊人文政策的不足。小野受訪時也說,已經參與競選團隊開會,但和一般人的認知不一樣,就像是答應文化基金會一樣,協助「看頭看尾而已。」
九合一選舉迫在眉睫,外界關注台北市長柯文哲競選團隊的總幹事到底是誰?早在8月前,外界便盛傳小野將接任柯P競選總幹事,但他一度否認說,柯文哲第一次選台北市長便找過他,但當時覺得不太合適,所以沒有出任。他強調,當年答應幫助柯文哲做文化教育工作,但沒有涉入太多市府的政策。小野說,因為他連柯競選總部現在怎麼運作都不曉得,且這是假設問題,不過市長有需要幫忙再看看要怎麼協助。
柯文哲16日出席「水源二、三期整宅都更駐點服務站開幕儀式」時,接受媒體訪問時間接證實,「改變台灣從首都開始,改變台北從文化開始」,他們拆房子、蓋房子是強項,但很多人文需要補強,所以找小野來幫忙。
柯文哲指出,小野是作家,有很多實務經驗,也當過中影的電影企劃,還做過華視的總經理,對於文化界相當熟悉。柯文哲也透露,小野曾當過他的老師、大一是他的生物學助教,認識三十幾年,所以拜託小野在文化比較弱的地方是否幫忙。
至於小野何時加入競選團隊?柯P指出,重點不是正式進駐團隊,小野已經幫忙整理資料,例如文化政策、文化論述,已經開始著手處理。
小野16日接受本報簡訊訪問時證實,他已經答應接任競選總幹事,且已經參加開會。他說,他才和柯文哲剛剛接觸,不確定能夠做多少,文化政策原本的基礎是文化基金會,且文化局一直有人在推動政策,他說,(這總幹事)和一般人的認知不一樣,就像是答應文化基金會和TMS(台北市影視音實驗教育機構)一樣,協助「看頭看尾」而已。
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