【CP值爆表】中國式管理的競爭力:19位頂尖企業家帶你透視新中國~暢銷書籍





 





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商品訊息描述:

隨著中國在世界經濟舞台上崛起,挾著廣大國內市場的優勢,
中國頂尖企業在全球競爭,表現不遑多讓。
透過「與丕宏面對面」,CEO與CEO的高峰對話,
要帶你一窺新一代中國企業家的內心世界,
並深入認識現代中國式管理的優勢和祕訣。

中國自改革開放後,短短三十年,在國際舞台上快速崛起。不僅安然度過全球金融海嘯的洗禮,還逆勢成長,躍升為世界第二大經濟體。2008年北京奧運和2010年上海世博會,更將新中國的面貌亮麗地展現在世人面前。

而中國企業家努力運用智慧,結合西方現代化管理思維和「以人為本」的中國管理哲學,融合成新一代中國式管理的精髓,成功地開創了現代企業的新局面。

正當中國走入世界經濟舞台的中心,越來越多人開始傾聽中國的聲音:為何中國式管理能夠成功?競爭力的祕訣又在哪裡?

不能不逛作者陳丕宏在台灣出生長大,在美國工作、求學,又在中國經商多年,為一成功的國際企業創業家和經營者。他以不同的視野和高度,透過與十九位頂尖華人企業家的深度對話,剖析中國企業走向全球化、產業競爭、品牌經營、人力資源管理和創新等等議題,帶你深入了解新中國。

2010年5月,簡體版《全球企業管理高端訪談:與丕宏面對面》在大陸正式上市,為了幫助台灣讀者認識新中國和進一步認識中國現代企業家的競爭真實力,特別重新包裝並濃縮出精華,以繁體版在台正式發行網購人氣產品

編者簡介

陳丕宏

美國加州大學柏克萊分校(UC Berkeley)電腦科學博士,印地安那大學(Indiana University)電腦科學碩士以及台灣大學電機學士。並完成美國史丹福大學的高階管理人員商業和管理課程。

現任美商宏道公司(BroadVision, Inc, Nasdaq:BVSN)董事長、總裁兼首席執行長。該公司成立於1993年5月,是全球知名的網上電子商務和企業級社精選優惠區網路解決方案的供應商。

曾被美國商業周刊(Business Week)讚譽為「全球對電子商業最有影響力的25人」之一,並冠上「世界領袖」的頭銜。過去二十年間,不僅親自創辦和經營兩家成功的軟體公司,還為其他公司的創辦和經營提供投資和幫助。目前在中國第一大門戶網站新浪公司(Nasdaq:SINA)和中國最大企業軟體公司用友集團(SSE:600588)擔任獨立董事,以及美國飛塔網路安全公司(NasdaqGS:FTNT)的董事。

折價卷現任美國百人會(Committee 比價撿便宜of 100)副會長。該組織為非營利性國際抗漲經典產品組織,由全球150多名最有影響力的華人所組成。

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商品訊息簡述:

  • 出版社:天下文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2010/10/13
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



【晨光幫幫忙】劉昭儀、林國明/家長總動員 | 家庭兩性 | 生活 | 聯合新聞網
圖/陳佳蕙 分享 facebook 我在小孩在學的過程中,都曾接觸並參與學校裡的家長會,後來擔任家長會幹部,又有機會參加跨校間的家長組織;比如說,在台北市,就有所謂的「國小國中學生家長聯合會」,各校的家長會要每年繳交會費,才能參加聯合會。但是這幾年,我們看到了所謂代表的家長們,在很多教育的議題和推動上,呈現了單一的面向,許多有不同想法的家長,開始思考或討論:難道孩子的學習成長還要繼續在僵化的制度下不能鬆綁?作為家長,我們只能隨時應召到學校,做各種送往迎來充場面的志工嗎?到底所謂的教育本質,是不是有可能更多元、開放?我們能不能成為彼此支持力量,陪伴孩子們真正趕上未來的種種變化?. } }); } 購買介紹 最近一群在各領域學有專精的家長們,決定挽袖「撩落去」,自發性地組織了「台灣多元教育家長協會」,這是一個全國性的組織。從名稱看起來,「多元」似乎就是這個家長團體追求的目標。但是到底要如何推動多元的價值呢?要具體顯現在哪些教育領域呢?跟過去的家長團體又有什麼不同的作法呢?讓我來召喚第一任理事長,同時也是台大社會系主任的林國明教授,他絕對是資深的家長會長,一路從小學、國中、到高中,無役不與。小孩都念大學了,還要出來跳火坑,推動多元教育的價值……難道也是媽祖託夢嗎?(誤)BY昭儀去年公投期間,有些人以「家長團體」的名義出來反對同志教育並傳播不實資訊,一些支持性平教育的家長很生氣,覺得要組織起來發出不同的聲音。後來,擴大了組織的成員、理念和目標,成立了「多元教育家長協會」。什麼是多元教育?這個標舉多元教育的協會到底想做什麼?我先說明什麼是多元教育。多元教育有三個相互關連的觀念:多元的社會、多元的學生和多元的學習。我們生活的社會,有不同的族群、階級、宗教、性別和性傾向等差異。多元的社會群體,有各自的認同、文化、權利主張,和相互競爭的利益。社會的多元化,造成學生群體的多樣性。學生來自不同的社會群體,有不同的家庭背景、資源和社會化的過程,再加上發展中的身分認同,以及個別特質、能力和性向的差異,因此,我們不能以齊一的規格來教育學生。我們不僅要在教育的過程中,尊重並照顧到學生的社會差異和個別差異,讓學生有平等的權利,能夠適性學習、發展自我,而且要透過教育讓學生能夠參與多元的社會。一方面,學習去了解、尊重、包容差異,另一方面,則培養學生能夠適應多元社會動態競爭的能力。而要培養學生自我發展和參與社會的能力,就必須透過多元化的課程內容和學習方式。一元化的權威灌輸、記憶背誦,應該轉向於探索、體驗、對話和參與的主動學習方式;標準化的考試之外,應該有多重評量方式來引導學習、評估成果;學科知識之外,應該要有多元化的學習領域,才能培養能夠參與多元社會的公民素養和知識能力。簡單地說,多元教育就是要維護學生作為學習主體的多樣性,讓學生在校園中透過多元領域的學習,培養參與多元社會的能力。三十年的教育改革,有一股動力,是在推動這樣的目標。但這些多元教育的理念,如何能在校園的教學現場實現呢?我跟隨著我女兒成長的腳步,觀察我們的孩子在學校接受什麼樣的教育。我進入家長會,參加學校各種會議,接觸校長、老師和家長,了解他們的想法和作法,也了解多元教育的理念與現實的距離。女兒高三的時候,我擔任家長會會長,也擔任台北市高中家長會聯合會的監事長,有機會接觸各式各樣的家長。十二年參與家長會,觀察教育現場的經驗,讓我有幾個體悟。第一,在教學現場方面,家長會的參與管道很重要,但家長的參與可以做得更多。家長會是高度制度化和法制化的參與機制。積極的家熱銷產品最近流行商品長,可以透過家長會的運作,發聲要求保障學生學習權利,推動落實多元教育。不過,大部分在高中和國中小校園穿梭的家長,都只是提供學校行政所需的人力支援。其實,家長可以做得更多。很多學校在多元領域的學習方面,都面臨資源困乏的問題。所謂高手在民間,家長有很多專業能力和資源,可以組織起來,協助學校推動多元學習。第二,在多元教育的政策參與方面,需要有力的家長團體,能夠連結政策制度和教學現場。號稱「家長團體」的組織很多,但能夠有效參與政策的卻非常有限。許多家長團體其實是聯誼性質,是「卸任家送禮酒推薦限時產品長會長聯誼會」,以辦活動為主,平常不做政策參與,有爭議性議題出現的時候才動員出來用家長團體的名義發個聲。有些政策介入非常積極的,如關注入學制度的家長團體,缺乏多元教育的理念。具有多元教育理念的團體,需要結盟,需要了解教育現場的實際狀況,才能有效介入政策。所以,我希望「多元教育家長協會」至少能夠做些事。比如協助推動校園學習的多元化。這個家長協會,有很多教授學者、非營利組織工作者,和諸多領域的專業人士。我們希望將家長的專業資源組織起來,協助推動校園性別平等教育、法治教育、環境教育、勞動教育、人權教育等多元領域的學習,和學校合作,為培養學生參與多元社會的素養和能力做努力。在108課綱之下,各校需限時商品周年慶要開出更多選修課程,但都面臨師資不足的問題。組織家長專業資源來協助多元學習,正好切中需求。第三,我們希望能夠積極介入與多元教育相關的政策,在介入時,能夠掌握政策制度和教學現場的連結。我們鼓勵會員參加家長會,或進入教育現場,在校園協助落實多元教育,也瞭解教學現場的實際問題,讓我們提出政策主張的時候,不至於與現實脫離。歡迎認同我們理念和作法的家長,加入協會和我們一起努力。BY國明


 新北表揚模範父親


新北市政府昨(二十八)日舉辦「年度模範父親表揚」,新北市長朱立倫出席致贈模範父親代表金戒指與獎牌,肯定每位父親對於國家、社會與家庭的卓越貢獻,今年共有五十六位模範父親受表揚,特別以「新北爸爸的英雄年代」為主題,突顯模範父親保家衛國、支撐家庭的犧牲與付出。

市長朱立倫表示,對自己來說「父親就像英雄」,以父親為榜樣鞭策自己不斷努力。在座許多父親就是成為子女的榜樣,給予全家人最好的照顧與環境,有些父親平常比較嚴肅具權威感,以致為人子女對父親的愛始終說不出口,盼為人子女能夠像慶祝母親節一樣,請父親和全家一起吃飯。

今年受表揚的五十六位模範父親代表,其中周永祥除了照顧自己的三名子女,更對二姐遺留下來的三名子女視如己出照顧有加,而受到他積極正向身教影響,如今孩子們事業有成,他便投入社區公益擔任田中里巡守隊員,和三級古蹟先嗇宮大旗隊員。新莊區的張徐沛則是糊紙工藝大師,婚後夫妻二人同心協力傳承傳統糊紙技藝,其作品更遠到法國羅浮宮展出,他的子女也承襲好手藝,張徐沛更熱心公益,關懷高齡者更主動將材料運到老人機構,教導長者製作燈籠。

新店區的陳一郎,今年七十五歲,他是市議員陳儀君的父親,年輕時以水電工為業拉拔六個子女。曾當選過里長、代表和第十二屆台北縣議員,陳儀君說,父親「儉腸捏肚」栽培兒女,她自己排行老三,她也感恩自己的成就,完全是父親的功勞。

【記者蘇春瑛/新北報導】「板橋區模範父親表揚」二十七日晚間在板橋區公所舉行,本屆模範父親不僅年輕時勤奮工作、艱苦的環境中為家人打拼付出,更化小愛為大愛,熱心參與社區公共事務及公益回饋社會不遺餘力,堪為典範。

高齡九十二歲的陳春,年輕時為養活一家八口任勞任怨身兼多職,現在四代同堂、含飴弄孫享受天倫之樂,長子更受父親身教影響,積極參與鄰里事務並擔任二十幾年鄰長,陳春為家庭付出的精神值得肯定。另,六十五歲的張再基,為聽障人士,但卓越的表現曾獲北市府去年度「優秀身心障礙勞工評審肯定獎」。張先生因父早逝,平時除為了支應家庭及母親安養費用努力工作,更化小愛為大愛,參與特教學生協助關懷及出錢出力,對家庭及社會付出的精神足為表率。

板橋區副區長陳君瑞指出,本次感謝各界支持,包括多位立委及市議員。今年榮獲表揚共二十五位,包括曲彬、陳春、游常治、黃仁平、邱和、周植松、詹忠吉、呂伸偉、黃世凱、吳清田、林日安、蘇慶局、洪總奇、沈信政、陳建成、張記城、許萬讚、邱火生、李應堂、張再基、高侑成、蕭文光、呂慶銀、曾雲堯、林立文。







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