【最便宜】找到你的為什麼：尋找最值得你燃燒自己、點亮別人熱情的行動計畫~暢銷書籍
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商品訊息功能:
商品訊息描述: ★TED 4000萬人追蹤的黃金圈理論的具體行動方案
★新生代領導大師賽門?西奈克一次2019熱門商品解答實踐《先問，為什麼？》的疑惑
成就感，不是少數人的特權，是人人都可以擁有的權利！
關鍵在清晰地了解自己的為什麼，有紀律地天天刻意實踐。
個人與團隊，都能按部就班找到為什麼，
為生活與工作注入熱情與意義！上班族省錢大作戰
Thinkers50全球管理思想家第18名、新世代領導大師西奈克10年前首創黃金圈激勵理論，
他的TED同名演講發燒好康盤踞最受歡迎前三名，吸引近四千萬人觀看。
《先問，為什麼？》全球銷售破百萬冊，持續高踞亞馬遜分類榜TOP 1。
愈來愈多讀者開始問：「我跟我的團隊該怎麼做，才能找到為什麼？」
西奈克與團隊在全球各領域累積10年顧問經驗，將「為什麼」理論發展為完整的行動計畫，
適用於每個人、每個團隊，幫助大家踏上為什必看好書麼的旅程，發揮最大潛能！
本書重點特色
大聲說出你的「為什麼」，想像就能成為激勵自己與別人的願景！
一群人一起找到「為什麼」，才能建立互信，才是真團隊！
限量不等人的
★要探索「個人的為什麼」，無論你是創業家還是上班族、公司或部門領導者，西奈克建議大家先：
暢銷商品1. 尋找搭檔。尋找為什麼就像在記憶的河流中掏金，你需要第二雙眼睛與耳朵，助你透過不同觀點，抓出你的人生價值金線。
2. 收集與分享故事。為什麼來自於價值觀的總和，回想影響你人生、意義重大的故事，並練習用具體的最新方式與搭檔分享。
3. 辨認主題與草擬為什麼。從故事中辨識出反覆出現的想法、字句與感受。找出最能打動你的主題，為什麼漸漸成形。
★要探索「團隊的為什麼」，無論規模與人數，要創造歸屬感，西奈克建議大家要：
找便宜1. 尋找主持人。帶領整個團隊找到為什麼，需要一位大家很放心、而且具有強烈好奇心的工作坊主持人。沒經驗也沒關係，書中有非常詳盡的步驟，組織裡的每個人都有潛力成為帶領大家的主持人。
2. 籌備工作坊。比起個人，團隊探索要花更多心力凝聚眾人，從邀請成員參加，到場地的佈置與流程設計，皆有明確的指引。
3. 對話探索。從設計問題與分享討論的方式，一步一步拼湊出每位成員對團隊的認識與想像。你可以想像過程一定難免混亂，甚至會有不合。別擔心，工作坊的每個環節都經過精心設計，提供化解各種問題的工具。
無論你才剛開始第一份工作、帶領一個小團隊、或是企業CEO，都可以依照本書提供的行動計畫，開始在自己的立足點上，啟動「尋找為什麼計畫」。書中更詳細解答各種關於「為什麼」的讀者提問，例如：
#我可以有不只一個為什麼嗎？
#如果我們公司的為什麼，跟競爭對手的很像該怎麼辦？
#如果我的工作與我的為什麼搭不起來，我該換工作嗎？
#如果團隊都不同意我的為什麼，該怎麼說服大家同心完成任務？
各界名人熱情推薦
林沂萱（跨國獵頭&職涯教練）
律師娘林靜如
洪聖倫（光明頂創育智周年慶庫執行長）
程世嘉（LIVEhouse.in執行長）
鄭志凱（Acorn Pacific 創投共同創辦人）
劉安婷（Teach for Taiwan 創辦人）
謝文憲（知名講師與作家）
龔大中（台灣奧美集團執行創意總監）
（依姓氏筆畫排序）
「西奈克舉世聞名的黃金圈理論，深刻影響了我對商業認知。影響人的關鍵，不在於做了什麼，而在於為何而做。由此建立的品牌策略、行銷規劃與商業模式，更能深入核心，也更能有效轉化為實質市場影響力，為我自己與客戶帶來業務成長。
這個概念是如此簡單，任何人都能輕易理解並實踐。想知道如何建立市場影響力？說服一群人相信並跟隨你的信仰？研讀《找到你的為什麼》，就是你最正確的選擇！」──洪聖倫，光明頂創育智庫執行長
「義務會使人僵化，動機才能讓人產生熱情。我喜歡跟事務所同仁談『可以做什麼』，而非指示『該做什麼』。凡事從原點出發，效果往往比我預期更好。『你認爲呢？』漸漸成為我的口頭禪，也成為我和夥伴之間信賴的基礎，甚至可以逐步探尋到夥伴心中潛藏的夢想，進一步和我心中的理想結合，更有機會了解彼此適不適合。
當你覺得自己腳步太快，或是躊躇迷惘，記得先問自己：為什麼？面對自己、深度挖掘，答案通常會自然浮現。」──律師娘林靜如
「我們為何而戰？多年前創業徵才至今，每一場面試，我必問的問題是：你最終想追求的是什麼？我對答案沒有預設立場，我只想知道眼前這位有機會一起共事的人，為何而戰？這個問題雖然沒有標準答案，但大部分的人回答都很含糊。顯然要找到答案，需要一個探索的過程。西奈克有系統地引導我們找答案，然後勇敢做決定。追求『意義』已成為現代人的重大課題，而我們卻花太少時間思考這個人生終極問題，我誠摯推薦本書給讀者，希望各位找到屬於自己的答案。」──程世嘉，LIVEhouse.in執行長
「Teach for Taiwan是致力培養教育領導者的組織。這五年，看了上千份履歷，也幸運與數百名優質青年面談。我們深刻觀察到，在我們的文化脈絡下，「領導者」普遍讓人認為等於「高位」。我們時常被問：TFT不是要培育「好老師」嗎？不是要改善教育不平等嗎？為何要追求位置與權力呢？
但即使對「領導者」的定義有疑問，所有面試者卻都提及同樣的渴望：希望融入與自己的信念一致的團隊、變成更好的自己、成為那位曾經啟發自己的重要他人。西奈克的書正回應了這樣的疑惑與渴望。當我們想起影響我們很深的教育者，他們不只具備教學理論與技巧，而是打造信任的團隊與環境，帶我們朝更遠大的目標前進。他們鼓舞別人夢想更多、學習更多、行動更多及改變更多，換句話說，他們是西奈克定義中，最棒的領導者。
好老師，就是好的領導者，反之亦然。而好的領導者，必須從自身的為什麼開始。相信西奈克的書能幫助渴望成就更好的自己與他人的每一位。」──劉安婷，Teach for Taiwan 創辦人
「在外商六年，最難適應但反思最多的就是澳洲籍老闆不斷問我的：『Why?』以及『Say more!』案子或業績遇到瓶頸，他透過反覆問為什麼，以及不斷鼓勵我繼續深入挖掘，讓我在內部與客戶關係、業績與團隊合作均獲肯定，得到全球總裁獎肯定。
阻礙我們前進的通常不是別人或競爭者，而是自己。運用黃金圈概念，找到最值得燃燒自己、點亮他人熱情的為什麼，讓我在講課、寫作、主持、創業四大領域間游刃有餘。
鼓勵大家練習思考：我從哪裡來？要往哪裡去？為什麼努力？唯有找到自己的為什麼，才能找到前進的動力與幹勁。」──謝文憲，知名講師、作家、主持人
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禮物
商品訊息簡述:
作者： 賽門‧西奈克, 大衛‧米德, 彼得‧道克
新功能介紹- 原文作者： Simon Sinek, David Mead , Peter Docker
- 譯者： 韓絜光
- 出版社：天下雜誌
新功能介紹 - 出版日期：2018/05/23
- 語言：繁體中文
↓↓↓限量特優價格按鈕↓↓↓
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
暢銷日本漫畫改編 爺與貓 漁港小島依存
日本有許多小島，島上貓咪數量比人還要多，像是宮城縣的田代島、香川縣的男木島或是愛媛縣的青島；近年來，隨著社交網路快速傳播，意外讓這些偏遠、人口老化的小島，成為貓奴遊客的朝聖地。我們今天要介紹的電影，就是描述一座這樣的小島上，一位獨居的大吉爺爺與愛貓小玉之間的情感與牽絆，故事十分療癒人心，號稱每個鏡頭都有貓，而且導演完全沒用CG特效，所有可愛、動人的演出，都是貓演員們親身上陣。
電影《爺爺與喵》：「咱家叫小玉，是一隻貓，這位是我的專屬貓奴，大吉爺爺，他的早餐準備得很豐富，看起來一臉滿足的樣子。」
電影《爺爺與喵》：「『真是個好傻、好天真的老頭啊！』，這就是你的內心戲嗎？」
大吉爺爺在兩年前喪偶後，便和喵咪小玉相依為命，每天一大清早...
電影《爺爺與喵》：「小玉。」
小玉化身貓肉鬧鐘，用牠沉甸甸的"肉體"將大吉爺爺壓醒，揭開一天的序幕。
電影《爺爺與喵》：「對了，咱家六歲七個月，以人類來說，就是越加『穩重』，大約四十多歲的壯年男子。」
電影《爺爺與喵》：「小玉你呀...」
在吃完早餐後，爺、喵倆就會一塊出門散步，村子裡沒人不認識他們。
電影《爺爺與喵》：「早安。」
電影《爺爺與喵》：「早。」
這除了是因為大吉爺爺是村裡學校的退休校長，當然也是因為小村子人口外移加老化得嚴重。
電影《爺爺與喵》：「早。」
電影《爺爺與喵》：「早安。」
村子裡最重要也是唯一還算活躍的經濟活動，便是捕魚；有漁港的村子，就是貓咪的天堂。
這部電影改編自日本暢銷圖文作家貓蒔的漫畫作品，原著中圓滾滾的小橘貓，在電影中變成美國短毛公貓，那是因為劇組試鏡超過一百隻貓咪演員，在最後一關時，邀請飾演大吉爺爺的演員立川志之輔到現場，排演他和貓咪一塊散步的戲，結果，當所有的貓咪統統失控──狂奔給你追、自顧自地玩耍或睡大覺時，就這隻美國短毛貓培根，十足明星範。
電影《爺爺與喵》：「好戲才正要上演呢！對吧，小玉？」
培根在這場關鍵試鏡時，不僅散步時，配合志之輔走路的速度，牠甚至會自己加戲，不時抬起頭深情望著志之輔；於是，培根從上百隻貓演員中脫穎而出，如此精挑細選的主因是導演完全不用CG特效；導演是知名的動物攝影師岩合光昭，NHK曾邀請他拍攝一系列《貓步走世界》，台灣猴硐、九份的街貓，也受他鏡頭網羅，《貓步走世界》後來還推出電影版。
電影版《貓步走世界》預告：「我在世界各地相遇的優秀貓...」
而本片則是岩合光昭初執導筒的劇情片，由去年賣座電影《每天回家老婆都在裝死》的年輕編劇坪田文負責改編，除了呈現原著中人貓相依的深刻情感外，更將散文式的短篇漫畫，深化、融貫成長篇的現代寓言。
電影《爺爺與喵》：「老爸？」
電影《爺爺與喵》：「是阿剛啊！」
電影《爺爺與喵》：「我打你手機，但總是收不到訊號。」
電影《爺爺與喵》：「手機喔，好像放在某個抽屜裡。」
行動電話，卻窩在抽屜裡，行動不了，爺爺獨子阿剛的無奈心情，為人子女的您是否也有過？遠在東京工作的阿剛，在母親過世後，特掛心獨居老爸的健康與安全。
電影《爺爺與喵》：「我們還是一起住吧，東京也可以養貓啊！」
電影《爺爺與喵》：「被留下來的那方會很寂寞吧，貓咪也是如此吧。」
可是爺爺捨不得小島和島上的老友們，老是拖延著不給兒子肯定答案；一個老人和一隻貓或是狗，成為彼此最重要的夥伴，這已是現代社會的常態。
電影《爺爺與喵》：「打起精神來。」
在這個只有貓與老人的小島，竟然出現一位東京年輕女子美智子來此定居，她開了島上唯一的一間咖啡廳。
電影《爺爺與喵》：「真好喝，我好久沒喝了，哇，好冰喔。」
老人們因為咖啡廳而敞開胸懷、走出家門，在此交流情報、情感與食物或用品，大吉爺爺偶然獲得一大把豌豆，思念起妻子在世時常會做給他吃的豌豆炊飯，於是動作自己做，也意外發現亡妻留下一本未完成的食譜筆記。
電影《爺爺與喵》：「卡爾帕喬，西方風味的生魚片。」
在咖啡廳老闆的建議與鼓勵下，大吉爺爺開始以手繪一頁又一頁延續妻子的這本食譜筆記，只不過，如此悠閒愜意的時光，卻隨時可能嘎然而止。
電影《爺爺與喵》：「大吉先生！」
身體一向硬朗的爺爺，突然生病了，「花開花落終有時」，尤其是這樣高齡化的小島上，診所醫生開死亡證明的機會，比開出生證明還要高，但一個人的老後生活，難道就只能消極、哀怨地等待臨終？
電影《爺爺與喵》：「這座島上，有著各式各樣的東西...」
電影《爺爺與喵》：「這些...全是老爸你寫的？」
電影《爺爺與喵》：「是跟這裡的人一起學來的。」
導演以充滿愛的鏡頭，拍下純樸小島上人與人還有人與貓之間最溫柔暖心的牽絆；而片中對單純地活著，內心因而豐富、深刻的描繪，即使不是貓網路購物最新出版奴，也會被深深打動並獲得療癒和鼓勵。
電影《爺爺與喵》：「一個人和一隻貓，在這還是能做點什麼的。」
體育畫報資深記者 跳槽快艇隊當總監
在2019年NBA自由球員市場起跑前，洛杉磯快艇隊（Clippers）開始追求不同類型的人才加盟。而體育畫報（Sports Illustrated）首席NBA記者Lee Jenkins，將加入快艇管理層，擔任研究總監一職。
快艇隊總經理溫格（Michael Winger）去年賽季末，便邀情Jenkins參觀Playa Vista設施，兩人在今年春天早些時候再次相聚，但當時幾乎沒討論到任何與籃球有關的事。
溫格向Jenkins詳細解釋聯盟情況，離開後Jenkins發現，這次在球隊前線辦公室了解NBA內部運作上學到的東西，比之前擔任NBA記者11年都要多。球隊今年夏天再次與Jenkins接觸，並與營運總監法蘭克（Lawrence Frank）共進晚餐。
法蘭克說，賽季結束後，他與溫格基本上輪流與Jenkins進行交流。經過數周交流、深談，包括與球隊老闆鮑默爾（Steve Ballmer）和總教練瑞佛斯（Doc Rivers），Jenkins逐漸對轉職認真看待。「我從未想過轉職或追求任何機會，但他們提到這件事，這是令人興奮的。」
球團日前正式宣布聘請41歲的Jenkins擔任球隊研究執行總監。
Jenkines在體育畫報中，以深入報導NBA新聞贏得全美頂級體育記者之一的稱號，球隊相信他的能力，能超越快艇冠軍的方式幫助球隊受益。
有鑑於球團需有足夠的薪資空間，才能於2019年簽下頂級自由球員，對此快艇對相信Jenkins的加入會帶來好處，希望他能以更大、更宏觀的角度幫助球隊，相信對球隊籃球運作和決策起重要影響。
Jenkins來自聖地牙哥，目前住在洛杉磯。他說：「我喜歡寫文章，我不是說我永遠不會再寫，但我想當我再次提筆寫文章時，我會知道更多。」
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