【團購人氣商品】精讀克里斯汀生:嚴選「破壞式創新」世界級權威大師11篇大塊文章~必看好書
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商品訊息描述: 銷售排行榜
完整收錄管理大師克里斯汀生最具開創性的重大見解
收錄2015最新發表What Is Disruptive Innovation?什麼才是破壞式創新?
及最著名的自我管理專文How Will You Measure Your Life? 精算人生三題
你一定聽過「破壞式創新」,也一定聽過提出這個理論的創新大師:哈佛商學院講座教授克里斯汀生。但,你真的知道什麼是「破壞式創新」嗎?或者說,你真的理解克里斯汀生這個理論的精髓嗎?
●2016年甫上市即獲得Amazon網站5顆星評價 ?
●Goodreads 讀者好評4.25顆星
●克雷頓.克里斯汀生被譽為「世界級的頂尖管理大師。」──《經濟學人》(The Economist)
●「近五十年來最具影響力的商業理論家之一。」──《富比世》(Forbes)
●「世上最具影響力的商業思想家。」──《紐約客》(The New Yorker)
●Thinkers 50世界上最有影響力的商業思想家2011年& 2013年得主
在「破壞式創新」理論提出二十年後的現在,《哈佛商業評論》嚴選克里斯汀生11篇相關文章,讓你完全精通、全面了解「破壞式創新」,並熟知如何妥善運用,因應這個多變市場環境的重大挑戰!
本書集結克雷頓.克里斯汀生(Clay Christensen)多年來發表在《哈佛商業評論》的文章,完整收錄他對「破壞式創新」最具開創性的重大見解。
沒有任何企業能忽略「破壞式創新」這個理論,卻往往會忽略或錯誤解讀克里斯汀生基本思維的細微差異。然而,為了抵禦新進崛起的競爭對手,讓自家公司得以永續成長,就必須清楚了解什麼是破壞式創新,以及該怎麼做,更要知道它如何應用在你的公司,甚至是你所在的產業上。
經典商品在每一篇由《哈佛商業評論》編輯室嚴選、集結克里斯汀生深具影響力的文章中,藉由他敏銳的立論、清晰的說理,以及可讀性極高的故事,就能讓你對破壞式創新有全面性的了解,並知道如何因應相關的挑戰。
這本文集也收錄了克里斯汀生的最新撰述,在提出破壞式創新理論的二十年後,他重新回頭檢視這套思維的核心,釐清什麼樣的商業模式才是破壞式創新,而什麼並不是。本書涵蓋主題包括:商業模式創新、併購、價值鏈轉變、財務激勵措施、產品研發等。這些文章不僅點亮了破壞式創新的影響力與意涵,也讓我們深刻領略克里斯汀生在管理理論上的廣博思維,以及在商業及生活上的有效應用。
本書涵蓋的主題廣泛,包括:
■何謂破壞式創新?
人氣商品排行榜■產品應如何進行破壞式創新和研發?
■在進行破壞式創新的過程中,必須完成哪些必要的任務?
■合併或購併在進行破壞式創新時,可扮演什麼樣的角色?
■用什麼財務評估標準,來衡量破壞式創新帶來的利潤?
■破壞式創新會帶來何種價值鏈的改變?
■個人應如何增進破壞式創新的專業能力?
專業推薦
全球知名雜誌盛讚克雷頓.克里斯汀生 Clayton M. Christensen
「世界級的頂尖管理大師。」──《經濟學人》(The Economist)
「近五十年來最具影響力的商業理論家之一。」──《富比世》(Forbes)
「世上最具影響力的商業思想家。」──《紐約客》(The New Yorker)
?本書提供給企業領導人的建議
特賣
抗漲「既有業者在破壞發生時的確該回應,但不必反應過度,結束仍有利可圖的業務。它們應投資在維持性創新上,持續強化與核心顧客的關係。此外,也可以成立一個新事業部,完全聚焦在破壞所創造的成長機會。」
──哈佛商學院企管講座教授克雷頓.克里斯汀生 Clayton M. Christensen
德勤顧問服務公司(Deloitte Consulting LLP)董事麥可.雷諾 Michael Raynor
哈佛商學院助理教授羅立.麥當勞 Rory McDonald
「企業領導人在不計後果展開價格競爭,或者浪擲資源,防衛必然落入敵人手中的戰地之前,有必要為股東、員工和顧客清查整個狀況,並以周延的方式回應。」
推薦產品──哈佛商學院企管講座教授克雷頓.克里斯汀生 Clayton M. Christensen
成長與創新論壇(Forum for Growth and Innovation)研究員麥克斯威爾.威塞爾 Maxwell Wessel
「如果企業發現本身已走向大眾商品化,就不可能靠收購來改善利潤公式的表現。其實,任何方法都做不到。」
──哈佛商學院企管講座教授克雷頓.克里斯汀生 Clayton M. Christensen
超人氣產品>發燒好康哈佛商學院成長與創新論壇資深研究員理察.艾爾頓 Richard Alton
網路熱銷產品哈佛廣場伙伴(Harvard Square Partners)常務董事克提斯.萊辛 Curtis Rising
創見(Innosight)公司合夥人安德魯.沃戴克 Andrew Waldeck
「新商業模式必須不只對公司來說是新的,從某個角度來看,對整個行業或市場來說也是新的,或是具有改寫遊戲的潛力,否則沒道理實施新的商業模式。硬要做,只會浪費時間或金錢。」
──哈佛商學院企管講座教授克雷頓.克里斯汀生 Clayton M. Christensen
創見(Innosight)公司董事長暨共同創辦人馬克.強森 Mark W. Johnson
德國思愛普公司(SAP AG)前執行長孔翰寧 Henning Kagermann
省錢達人
「為新團隊劃出工作範圍,能促成新的合作形態,最後形成新流程。」
──哈佛商學院企管講座教授克雷頓.克里斯汀生 Clayton M. Christensen
哈佛商學院主任研究員麥可.歐佛朵夫 Michael Overdorf
商品訊息簡述:
作者: 克雷頓.克里斯汀生/等著
新功能介紹- 原文作者: Clayton M. Christensen
- 譯者: 哈佛商業評論
- 出版社:哈佛商業評論全球繁體中文版
新功能介紹 - 出版日期:2016/06/30
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
罕見 鴻海將自辦法說會 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網
鴻海昨(30)日晚間發布重訊表示,將在6月11日舉辦法說會。這是鴻海有史以來首次自辦法說會,屆時將對鴻海未來發展計畫及競爭利基進一步說明;法說會將由鴻海五位董事候選人主持、向外界說明。鴻海昨天股價收73.4元,上漲1.2元,成交量折扣好康4萬多張。受到華為事件影響,鴻海遭三大法人連續十天賣超,共賣出11萬多張。. } }); } 鴻海董事長郭台銘已宣布淡出鴻海經營,並將在6月21日股東會後交棒,這次由五位董事候選人主持法說,頗有為未來董事長接棒、暖身的味道。法說會將在鴻海土城總部舉行,並有兩場,一場開放給分析師參與,另一場開放媒體參加。法說會開場將參訪鴻海45周年回顧展,然後介紹董事候選人網購人氣商品熱賣商品英文,接著由五位董事候選人簡報,最後進行問答。除郭台銘之外,五位董事候選人分別是呂芳銘、劉揚偉、李傑、盧松青、戴正吳。郭台銘先前表示,未來鴻海董事長不是盧松青,也不是戴正吳。因好康比價此呂芳銘、劉揚偉、李傑受外界關注。其中呂芳銘及劉揚偉是以自然人身分擔任董事候選人。外界認為,這兩人接任董事長的呼聲較高,近期劉揚偉也陪同郭台銘赴台北國際電腦展參訪,並為郭台銘辯護。路透社預測,劉揚偉將是下一屆鴻海董事長。劉揚偉表示,跟在郭董身邊做事的人都非常久,以他來說就超過30年,因為郭董有個不離不棄的特質,對人、對東西、對辦公室都一樣,他不會因為環境的改變,就把過去的東西拋棄不要,因為他是一個重感情的人,這也是有很多鴻海幹部願意跟著郭董這麼久的原因,如果真像外傳的罰站等情事發生,這些人限定產品早就離開,但實際上並非如此。劉揚偉表示,郭董充滿使命感,主要是現在發生美中貿易戰,加上還有很多新的產業變化,這對台灣來說是很大的挑戰。
20歲以下沒見過! 卡帶專賣店 重播青春回憶
拜科技發達所賜,若想聽新歌或舊曲,只需打開電腦或手機上網,現代人連CD也鮮少聽了,但在這樣一個快速的時代,台中卻經營著一家全台唯一卡帶專賣店--「感傷唱片行」。
▼(圖/翻攝自影片)
「感傷唱片行」裡蒐集了至少1200張卡帶,每張復古卡帶,都等待著有緣人到來。裡面有王力宏、周杰倫、五月天、張學友、F4、陳綺貞等人的歌,每首歌曲,都記載了一個回憶。游璨賓用感傷來緬懷過去,面對失去,面對分離,面對人生中「無解的問題」,他選擇把感傷交給時間,安靜等待。
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