【介紹】王永慶給經理人的10堂課~暢銷書籍
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商品訊息描述: 在台灣乃至於整個華人世界，王永慶幾乎是個無人不曉的偉大人物，他的事事講求「合理化」尤其令人印象深刻。潛心研究王永慶成功之道近三十年的名作家郭泰曾將王永慶經營成功的祕訣、同時也是一個人成功的重要因素歸結成《王永慶給年輕人的8堂課》一書。
而本書《王永慶給經理人的10堂課》是《王永慶給年輕人的8堂課》的實用進階版，進一步闡述王永慶的企業經營理念與管理實務，包括勤勞樸實、重視細節、人才管理、合理化管理及制度建立等。不僅讓積極邁向經理人之路的年輕人獲得啟發、提升自我，更指導企業經理人在一動一靜、一知一行中掌握正確的行動方向，進而奉獻社會，達到「止於至善」的境界，是所有企業經理人學習經營管理、精益求精的必讀聖經。作者簡介郭泰限定產品政大新聞系畢業。曾任中國時報記者、世新大學講師、哈佛企管顧問公司副總經理等職。目前專事寫作，深入淺出為其一貫的寫作風格。曾榮獲 76年與 81年之「金鼎獎」，以及89年的「金書獎」；作品不但暢銷而且長銷。開店送禮推薦限時商品>最新著作34本，有三大系列：優惠網站特惠組合企業人物系列：《王永慶奮鬥傳奇》（暢銷15萬冊）、《王永慶的人生智慧》、《王永慶給年輕人的8堂課》、《從杜拉克到郭台銘的101個智慧》、《鼓舞》、《堅忍》、《霸氣》、《松下幸之助傳》特賣會、《松下幸之助不景氣、不裁員、不減薪經營法》等。個人競爭力系列：
《企劃案》、《新企劃力》、《新企劃人》、《智囊100》、《識人學省錢妙招》等。享好禮理財投資系列：
《逮到底部，大膽進場》、《股市實戰100問》（暢銷近10萬本）、《股票操作100訣》、《評價台股指數期貨100問》、《外匯入門100問》。
商品訊息簡述:
作者： 郭泰
新功能介紹- 出版社：遠流
新功能介紹 - 出版日期：2010/09/01
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
三讀通過！騎電動自行車 未戴安全帽罰300
因為免掛牌也不用考照，全台有37萬輛電動自行車，但是事故率頻頻攀升，立院院會三讀通過，以後騎電動自行車都得強制戴安全帽否則就會開罰，不只這樣，另外擅自改裝，最重處5400元罰鍰。
騎著電動自行車，在路上鑽呀鑽，甚至還邊騎邊滑手機。
另一邊一男一女雙載，卻沒有戴安全帽非常危險，否則很可能就會像這樣。
撞動阿嬤：「(阿嬤沒戴安全帽遭撞)。」
當場被撞到倒地，還顱內出血。
統計數據，近五年來，事故數從103年826起，到去年2330起受傷人數年年攀升，107年3292人至於當中10人死亡的數字更創下新高，因此立院院會三讀通過，以後騎電動自行車都得強制戴安全帽。
如果違規開單罰300，另外偷偷改裝的，抓到就處1800元到5400元罰鍰，而速度也有限制，騎超過25公里，最高可罰1800元。
民眾：「當然比較安全啊，(所以你覺得罰錢有道理嗎)，對啊，當然比較，要安全安全最重要。」
電動自行車騎士：「(請問一下你怎麼會想要戴安全帽)，安全啊，(安全喔)，對啊，(那你還沒立法通過就知道要戴安全帽)，對啊，這本來就是要的啊。」
但還不只這樣，像是載幼童騎乘者必須年滿18歲，座椅也得符合國家安全標準，前面座椅可載1到4歲，體重15公斤以內，後面座椅可載1最近流行商品網路人氣商品top10到6歲，22公斤以內的幼童，否則處300以上，600元以下罰鍰，畢竟安全至上，之後法條上路，民眾可別跟荷包過不去。
逾半上班族學非所用 高年級不惜砍掉重練
記者 張家嘯 報導
上班族畢業後，學非所用的情況嚴重。根據人力銀行最新調查，只有4成3自評進入職場後，從事工作與學校所學相關，等於高達逾半數都學非所用，且隨著工作年資越長，學非所用比例持續攀高，而學以致用的月薪還高出近14K。
從調查數據顯示，以平均9.2年的工作年資來看，現職工作能夠學以致用的比例下降至15.67%，與首份工作的43.22%，下滑28個百分點。可見不少上班族為拓展職能發展，以符合企業需求，都會選擇持續進修、考證，甚至不惜砍掉重練，在職場重新學習。
1111人力銀行表示，從畢業的學群進一步交叉分析，初次進入職場學非所用比例最高的是「遊憩與運動學群」、「建築與設計學群」，而學以致用比例最高的則是「教育學群」、「醫藥衛生學群」。
進一步觀察薪資變化，若是平均9.2年工作年資的上班族，薪水從第一份的27,167元，成長到37,525元，等於每年調薪1,126元。但只有15.67%認為自己選對系、入對行，能夠完全學以致用；有52.97%覺得進入職場後，仍然必須持續進修考取證照或在職場中重新學習。
事實上，1111人力銀行調查發現，認為自己學以致用，選對系入對行的上班族，在打拼多年後拚平均薪資為47,426元，而自認學非所用的上班族，平均薪資僅有33,459元。顯見能將所學專業展現在工作當中，在薪資上最容易有所斬獲，足足比學非所用的族群多了13,967元。
目前為了自我加值，高達6成6的上班族在進入職場後曾經進修或學習，學習的類型以語言課程最受歡迎，比例達33.97%，其次是專業證照的32.05%、電腦數位課程的28.85%。
1111人力銀行強調，台灣職場以中小企業為主，當中有70%是5人以下的微型企業，雇主希望員工能身兼多職，再加上產業變化快速，如果只抱守單一專業，沒有持續進修成長，很快就會被職場淘汰。上班族儘管所學沒有完全符合職場所需，只要願意進修，加強自身能力，在職場中一樣可以爭取到較優渥的薪資。
原文出處
- 逾半上班族學非所用 高年級不惜砍掉重練
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